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    2017浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會新聞發布會

    市人力社保局????2017-11-06 14:20

    本期主題:2017浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會新聞發布會

    內容背景介紹: 11月6日上午,大會組委會召開2017浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會新聞發布會,介紹本屆大會背景情況,通報大會籌備工作進展并答記者問。              

    時間:2017年11月6日(周一)上午10:00-11:30

    文字直播:

    葉茂東:各位記者朋友、各位領導、各位來賓:
    受大會組委會委托,我向大家通報介紹2017浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會的有關情況。主要介紹三個方面的情況,一是本次大會特點,二是大會籌備工作情況,三是大會基本情況和日程安排。 [10:00:34]    

               

    葉茂東:一、本屆大會的特點
    今年的大會迎著黨的十九大勝利召開的春風,辦在以創新創業為主題的G20峰會之后,承載了眾多海內外高層次人才的期待,也受到了廣大媒體的關注。今年大會主要有四方面特點: [10:03:03]    

               

    葉茂東:一是突出國際化推進。圍繞加快推進人才國際化,大會更加凸顯國際化主題。第一,會同國家外專局舉辦“創新與未來產業”杭州論壇,邀請6位世界級領軍人才,分享最新科技研究成果、探討未來產業發展方向,相信一定會讓大家腦洞大開。第二,新增了外籍(非華裔)人才創新創業項目洽談,邀請27家高端外國專家組織、科研機構、高校、人才中介機構代表參會。此外,還邀請全球30名外籍(非華裔)人才攜創新創業項目來杭合作交流,促成更多外國專家組織和中介機構、人才項目落地杭州。 [10:04:56]    

               

    葉茂東:二是突出產業化導向。大會征集到的創新創業項目,都是經過認真梳理和精心篩選,具有前瞻性和較高的技術含量,包括信息經濟、大健康、新能源新材料、文化創意等多個領域,其中80%以上的項目屬于省、市重點發展的產業項目。比如今年舉辦的海外高層次人才創新創業大賽征集到的628個項目,其中信息技術和大健康領域項目占三分之二,26%參賽項目已進入產業化階段,38%項目已處于研發或中試階段,55%的項目由參賽者本人或團隊擁有相關專利。 [10:06:34]    

               

    葉茂東:三是突出市場化運作。大會大賽是聯姻的平臺,主角是人才、風投和企業,政府是“紅娘”,主要是牽線搭橋,組織發動各區縣(市)產業園區、風投創投機構、重點企業等各方資源、市場力量在這個平臺充分集聚、充分對接,從而實現人才、項目和資本的聯姻,促成好項目落地。2009年以來共成功舉辦8屆國際人才大會,共邀請3723名海外高層次人才和100多個海外留學人員社團參會,洽談項目4158個;杭州累計簽約項目937個,簽約金額122.65億元,落地項目700個,注冊資金92.6億元。 [10:09:54]    

               

    葉茂東:四是突出品牌化打造。經過8年努力,浙江?杭州國際人才交流與項目合作大會、杭州海外高層次人才創新創業大賽已成為浙江省和杭州市實施人才工程、吸引海內外人才來浙來杭創新創業的“金名片”,成為第四屆世界浙商大會的重要人才活動。各地也圍繞“一會一賽”平臺,開展了富有特色和實效的活動,推介創新創業環境,對接海外人才項目,優化了杭州人才生態。 [10:12:34]    

               

    葉茂東:二、大會籌備工作情況
    本次大會從開始籌備就得到省、市領導的高度重視和關注,省委省政府、市委市政府主要領導將出席大會開幕式。省委組織部、省人力社保廳領導多次對大會提出指導意見。省、市各相關部門精心做好組織落實工作。在各級領導和各部門的高度重視和大力支持下,目前大會各項籌備工作均已落實到位。 [10:14:55]    

               

    葉茂東:一是人才邀請順利完成。為確保參會人員和參會項目高質量,我們借助海外媒體、中國駐外使領館、國家外專局駐外辦事處、駐海外人才聯絡處、海外留學人員社團和海外人才工作顧問等渠道,有重點地邀請海外人才、征集創業項目,海外人才參會熱情高漲。截至目前,大會共收到33個國家和地區的1380余名海外留學人員報名,組委會結合項目前期對接情況精心挑選,向692名海外留學人員發出參會邀請。498名海外高層次人才參會,主要來自27個國家和地區,其中,美國183人,加拿大35人,歐洲190人,亞洲74人,澳洲16人;博士305人、碩士179人;海外工作10年以上20年以下的 136人、20年以上的67人;擁有各類創業創新項目564個。 [10:18:14]    

               

    葉茂東:二是項目征集扎實有效。大會共征集到海外創新創業項目1500余個,這些項目80%以上為省、市重點發展的信息經濟、高端裝備制造、健康環保、金融服務等產業項目。經過認真梳理歸類,自8月下旬起,已分批將項目向各區、縣(市)、留學人員創業園、各類科技園、大型企事業單位、風投公司以及市直有關部門等進行了廣泛發布。 [10:21:18]    

               

    葉茂東:三是項目對接成效明顯。為確保大會辦出實效,今年6月,市委組織部與市人力社保局對各區、縣(市)及有關單位開展2016年“一會一賽”洽談項目落地情況進行督查。據統計,2016年大會簽約項目共187個,金額20.5億元,目前已落地183個,落地率為97.86%,注冊資金16.3億元。前兩屆海外高層次人才創新創業大賽50個項目已落地,注冊資金4.5億元。今年大會,各地各單位通過各種方式,有針對性地與項目持有人進行聯系接洽,共對接項目1455個(次),其中對接大會征集項目1162個(次)、自主接洽項目293個(次)。我們也將各地各單位征集到的1617個人才、項目需求、技術難題等信息,通過大會平臺向海外發布。 [10:23:57]    

               

    葉茂東:三、大會基本情況和日程安排
    (一)大會主題和宗旨
    本屆大會堅持“交流、合作、創新、創業”主題和“立足杭州、面向海外、服務浙江”的辦會宗旨,努力把大會辦成接軌國際人才市場、匯聚高端人才的重要載體,成為吸引海外項目來杭落地、海外高層次人才來杭創新創業的重要平臺。 [10:29:03]    

               

    葉茂東:(二)大會主辦和承辦單位
    由省委、省政府主辦,省委組織部、省人力社保廳和市委、市政府承辦。
    (三)大會參加對象
    大會邀請參會的海外留學人才為:一是取得碩士學位,在國外大學、企業或研究機構從事專業工作三年以上的留學人員;二是取得博士學位的留學人員;三是海外留學人才創新創業團隊代表;四是有影響力的海外留學人員社團;五是在產業、專業領域具有獨特影響力的海外華人專才;六是已在國內創業的海外高層次留學人才。
    除邀請海外留學人員和海外社團負責人外,我們還邀請了省內十個地市政府有關部門、留學人員創業園以及高校、科研院所,杭州市屬區、縣(市)、開發區、留創園、投融資機構,以及有海外人才或項目需求的企事業單位代表等3000余人參會洽談。 [10:32:09]    

               

    葉茂東:(四)大會的主要內容
    本次大會定于11月7日-10日舉行。期間,將安排以下主要活動:
    1.會前活動:11月7日,將組織兩項活動:(1)“創新與未來產業”杭州論壇;(2)創客天下?2017杭州市海外高層次人才創新創業大賽總決賽。 [10:35:39]    

               

    葉茂東:2.主會場活動:11月8日,在杭州國際博覽中心主會場,舉辦海外人才項目與技術合作洽談大會。主要內容有:(1)大會開幕式,今年開幕式在8日下午召開,主要有杭州“521”人才、海外引才大使頒證、項目文本交換等內容,開幕式結束后,省市有關領導巡視會場。(2)海外人才項目與技術合作洽談大會。具體包括:海外高層次人才創新創業項目洽談、風險投資公司和民營資本企業投資洽談、技術項目合作交流、海外留學人員社團合作交流、高端外國專家(非華裔)及組織項目洽談等;(3)海外高層次人才創新創業重點項目發布會;(4)“夢想天堂”海外人才創業沙龍。 [10:39:01]    

               

    葉茂東:3.分會場活動。11月9日至10日上午,在上城區、江干區、拱墅區、西湖區、杭州高新開發區(濱江)、蕭山區、杭州經濟開發區、余杭區(未來科技城)、臨安區(青山湖科技城)等9個區及園區,分別舉辦創新創業推介及海外高層次人才對接交流活動。
    4. 考察活動。11月10日下午大會活動結束后,邀請參會海外人才代表前往杭州市其他區、縣(市)或省內其他城市考察創業環境。
    我的介紹就到這里,謝謝大家! [10:42:51]    

               

    新華社記者吳帥帥:問:浙江?杭州國際人才交流與項目合作大會已成功舉辦了8屆,本次大會為第9屆。請問,連續多年舉辦大會主要考慮是什么,大會的具體成效體現在哪些方面? [10:47:15]    

               

    姚志文:答:“十年樹木、百年樹人”人才工作是一項基礎性、長期性的工作,需要砥礪前行、接續奮斗。習近平總書記在浙江工作期間,把人才強省作為“八八戰略”的重要組成部分。歷屆省委高度重視人才工作,堅持一張藍圖繪到底、一任接著一任干,通過三次全省人才工作會議,解決了人才強省“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題,把人才強省不斷向縱深推進。浙江?杭州國際人才交流與項目合作大會作為人才強省的有效舉措從舉辦之初就顯現出了成效,一路走來,越辦越有特色,越辦越出彩,美譽度和影響力進一步擴大。我們將繼續堅持,并不斷總結提升,擦亮大會這張“金名片”。大會的具體成效集中體現在以下三個方面:一是引進了一批高端項目。大會始終堅持以產業集聚人才、以人才引領產業的理念,征集到的項目80%以上為省市重點發展的信息經濟、新材料新技術、高端裝備制造、健康環保、金融服務和旅游休閑等產業項目,普遍具有高科技含量和高成長性。比如,去年大會引進“航空航天遙感設備及載體軟件研發與集成”“成體干細胞和器官再生醫療”等高精尖缺項目,就對相關產業的發展起到了帶動作用。二是掌握了一批高端人才。大會放眼全球,廣攬群賢,每年都能吸引數十個國家和地區的上千名海外人才報名參加,而且參與度逐年上升。通過舉辦大會,我們掌握了一批海外高層次人才信息,充實了高層次人才信息庫,提高了引聚人才的精準度。三是展示了良好人才生態。省市區各級部門的盛情邀請、激情推介,讓海外人才充分感受到了杭州的重才愛才、求賢若渴。大會精心制作人才工作宣傳片,舉辦杭州高層次人才創業成果展示洽談、“夢想天堂”海外高層次人才沙龍等活動,充分展現了浙江和杭州優越的政策環境和優良的人才生態。據第三方機構數據顯示,去年和今年上半年杭州人才凈流入率和海外人才凈流入量均居全國第一位。 [10:47:59]    

               

    紐約商務新聞社總編輯:問:我注意到今年大會還有不少外籍人才參加,請問浙江在引進這類外籍人才方面有什么舉措? [10:50:38]    

               

    省外國專家局厲勇局長:答:今年省第十四次黨代會確定了高水平全面建成小康社會、高水平推進社會主義現代化建設的奮斗目標,在經濟全球化深入發展的今天,要實現“兩個高水平”,需要構筑高度開放、兼容的國際人才高地,吸引包括外籍人才在內的各類優秀人才,通過聚天下英才來共建浙江發展浙江。
    浙江省委省政府一直重視引進國外智力工作,“十二五”期間,浙江累計引進各類外國專家18.5萬人次,其中高層次專家3.2萬人次,居全國前列。其中,入選國家“千人計劃”的外國專家人數,浙江已連續四年保持全國第一,近幾年來,浙江每年引進外國人才約5萬人次,70%都在企業工作,杭州去年還入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”前三強,這些外國人才為浙江經濟建設發揮了獨特的不可替代的作用。
    對于鼓勵企業引進外國優秀人才方面,今年7月,浙江省委組織部、省人力社保廳、省財政廳聯合印發了《浙江省擴大海外工程師引進計劃暫行辦法》,明確海外工程師年薪在50萬元人民幣以上的,給予企業20萬元財政資助,省級財政和市縣級財政各負擔一半。在杭州市最新的引智“115”五年計劃(2016-2020年)中,不僅對引進高端外國專家實行最高每年60萬元的年薪資助,還對引進的國(境)外智力項目實行項目資金資助,按重點項目和優秀項目分別給予30萬元和10萬元資助。希望這些新政策能吸引更多的國外人才來我省就業,希望通過海內外人才共同交流,更快更好的建設新浙江! [10:51:46]    

               

    杭州電視臺記者:問:今年以來,城市之間的人才競爭越來越激烈,很多城市出臺了力度很大的人才政策,杭州怎樣看待和應對這樣的競爭? [10:53:56]    

               

    市委組織部副部長陳鍵:答:十八大以后,全國各地都在認真貫徹落實習近平總書記“聚天下英才而用之”的人才工作重要思想,引進集聚人才的工作力度很大,政策“層層加碼”,形成了很大的外部競爭壓力。對此,一方面我們還是要保持頭腦清醒,要充分看到杭州這幾年人才工作所取得的成績,但也要清醒地認識到杭州人才工作的短板;另一方面我們還是要保持堅定有力,全面落實人才強省工作導向,緊緊圍繞“打造人才生態最優城市、建設服務全省的人才高地”的總目標,推動新時代杭州人才工作在高起點上實現新發展。什么是人才生態最優?具體來說,就是要堅持“以一流環境吸引一流人才,以一流人才建設一流城市”工作理念,著力營造一流的產業環境、政策環境、營商環境、社會環境、宜居環境。這些年,我們圍繞打造人才生態最優城市,堅持有為政府和有效市場有機結合,不斷升級創新人才政策,深化人才發展體制機制改革,融合推動人才工作市場化國際化,在全國率先出臺“人才新政27條”,并在此基礎上出臺人才“若干意見22條”,形成人才政策“姊妹篇”,政策、產業等各方面環境都得到了優化,有力推動人才工作走在了全國前列。下一步,我們還將針對國外高層次人才引進不足問題,制定出臺《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》,補齊這方面的政策短板;同時,還將針對高端領軍型人才結構性短缺的問題,加快“名校名院名所”工程建設,加快研究制定含金量高、在國內有競爭力的“名校名院名所”建設支持政策,大力引進國內外一流知名高校和科研院所。 [10:54:55]    


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